Indemnización mímina de los esguinces cervicales en 2013

Cuanto deben pagarnos como mínimo por un accidente con esguince cervical

Importante: Desde Enero de 2016 está en Vigor un nuevo Baremo para el cálculo de indemnizaciones por esguinces cervicales. La información a continuación, hace referencia al aplicado en el año 2013.

Volvemos a la carga hablando sobre el Baremo 2013(ver aqui) y las indemnizaciones correspondientes en accidentes de circulación, en esta ocasión, no vamos a hablar de cuanto nos deben pagar de máximo, sino de cuanto debería ser el mínimo, y la verdad, es que estas cifras que os vamos a dar son tan mínimas que, salvo que no tengáis interés en conseguir mucho más, no merecen la pena, para calcularlas, bastaría recurrir a la tabla V del citado baremo "Indemnizaciones por incapacidad temporal", que, en este año 2013 son de algo más de 71 euros diarios si acabamos en el hospital ingresados (poco probable en un esguince cervical), a los algo más de 58 euros diarios por días impeditivos y poco más de 31€ para los no impeditivos. En 2012 eran menores, ver aquí, algo ha mejorado en la justicia en 2013...

- Accidente de tráfico por el que estamos 2 semanas de baja en el trabajo y 15 más de no impeditivos, pues nos darian unos 800 € por la baja impeditiva más otros 350 € por la baja no impeditiva, en total, 1.150 € por una lesión que nos podría dejar secuelas de por vida...

Ya lo he comentado en otras ocasiones, en manos de un abogado especializado, como estos que recomiendo en mi blog (ellos llevaron mi caso), nos indemnizaron con más de 4.500 €, sin haber cogido un sólo día de baja mi mujer, pero el forense del juzgado, que no valora la presión por volver al trabajo sino los daños realmente sufridos, las posibles secuelas y edad del accidentado, consideró que esa debería ser la indemnización justa a pagar por nuestro seguro, y así fue.

Así que ya lo véis, podéis conformaros con lo mínimo, es decir, lo que os ofrecerá el seguro (en mi caso fueron 0 euros) o poneros en buenas manos y al menos, conseguir que os compensen adecuadamente.


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